 | 20.12.2006 |  | УПРАВЛЕНИЕ: Технологии инструктирования и делегирования. |
Управление: Технологии инструктирования и делегирования.
20 декабря Целевая аудитория: руководители отделов, направлений, подразделений. Автор и ведущий: Дмитрий Исмагулов (г. Минск), бизнес-тренер Консалтинговой Группы Здесь и Сейчас, консультант в области организационного развития, управления продажами. Реализовал около 30 проектов по разработке стратегии видения развития компании, постановке системы продаж, разработке стандартов обслуживания клиентов, командообразованию.
Цели тренинга: Предоставить участникам инструменты, направленные на организацию деятельности подчиненных, передачу заданий и функций. Прохождение программы тренинга поможет добиться от подчиненного максимальной исполнительности и ответственности по отношению к своим задачам и обязанностям. СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ: 1. Организация исполнения - Роль и место инструктирования в контуре управления.
- Конвертация задачи в задание для исполнителя.
- 6 важных шагов в выработке рабочего задания
2. Адекватное инструктирование. - Содержание правильного инструктирования
- Применение разных видов инструктирования
- Факторы, влияющие на выбор технологии инструктирования
- Различные классы задач сотрудника.
3. Делегирование ответственности - Плюсы и минусы делегирования для руководителя и подчиненных
- Технологии делегирования: когда, что, кому, как
- Выбор исполнителя.
- Причины сопротивления делегированию
- Снижение рисков делегирования
4. Обеспечение ответственного поведения персонала - Виды ответственности
- Факторы, обеспечивающие ответственное поведение сотрудника
- Условия и средства обеспечения ответственности различного вида
Формат проведения: лекция, кейсы, ответы на вопросы Результат: - Вы узнаете, что необходимо озвучить при инструктировании сотрудника, чтобы обеспечить четкое выполнение существующей задачи.
- Вы ознакомитесь с основными правилами эффективного делегирования. Круто смотреть порнушку в классном качестве, а особенно, если это групповушка, например, русских студентов, которые дрючат молодых телок с двойным проникновением, а она еще и отсасывает хуй. Смотрите большие русские сиськи , переходя по ссылке, и дрочите на этих ребят, которые так стараются для Вас снять отменное порево. А может, это не студенты, а зрелые бабы с молодыми парнями. Заходите на сайт и кайфуйте от женщин с большой грудью.
- Вы научитесь использовать способности, мотивы Вашего персонала и организационные возможности компании для обеспечения ответственного исполнения сотрудниками Ваших задач.
Отправить заявку
|
|
