19.12.2018

вопрос специалисту
бизнес отель Форт
контакты гостевая
книга
карта сайта
поиск по сайту
искать

учебные мероприятия

информация

новости





главная > учебный центр > учебные мероприятия

подробно о мероприятии


21.09.2010АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ: интенсив для руководителя

Целевая аудитория: руководители высшего и среднего звена.

Цель курса: системное развитие управленческих качеств руководителей среднего и высшего звена.

Авторы и ведущие бизнес-курса:

  • Титов Алексей Михайлович, консультант-психолог, бизнес-тренер. С 1995 года проведено более 600 корпоративных и сборных тренинговых программ. Специализация - психология коммуникативного процесса с точки зрения влияния на собеседника в бизнес - среде, методология управленческих тренингов.
  • Шкарин Дмитрий Леонидович, консультант-психолог, бизнес-тренер. С 1997 года проведено более 800 корпоративных и сборных тренинговых программ. Специализация - психология деловых коммуникаций, создание коммуникативных норм и речевых наборов в различных ситуациях делового взаимодействия, методология построения тренинговых программ.
  • Полянский Михаил Александрович, бизнес-тренер, психолог-консультант. С 2001 года проведено более 400 корпоративных и сборных тренинговых программ. Специализация - психология деловых коммуникаций, психология малой группы и командообразующих факторов, психотехнологии повышения личной эффективности.

Содержание программы бизнес-курса:

1. Общий алгоритм управленческой деятельности.

Какие функции составляют основу управленческой деятельности?

Механизмы управления человеческим ресурсом.

Управленческий авторитет и закономерности неформальной власти.

Алгоритмы управленческой деятельности: целеполагание, планирование, организация, мотивация, контроль и оценка деятельности подчиненных.

Практикум: отработка моделей управленческой деятельности, построение индивидуального плана развития, индивидуальные рекомендации участникам тренинга.

2. Комплекс личностных качеств успешного руководителя.

Какие личностные качества способствуют успешной управленческой деятельности?

Результаты психологических исследований личностных свойств успешных руководителей.

Внутренние предпосылки управленческой роли.

Способности и задатки к управленческой деятельности.

Управленческие стили как функция двух переменных: управленческий контекст и индивидуальные особенности руководителя.

Практикум: диагностика лидерских способностей, определение зон развития участников тренинга

3. Особенности мышления руководителя.

Из чего складываются навыки конструктивного мышления? В чем секрет принятия оптимальных управленческих решений?

Механизмы продуктивного мышления.

Интегральные качества мышления: целенаправленность, скорость и пластичность. Когнитивные стили.

Специфика системного и контекстного мышления.

Креативность как управленческий ресурс.

Аналитические и прогностические способности руководителя.

Практикум: развитие интеллектуальных способностей, определение индивидуального когнитивного стиля, развитие навыков креативного мышления

4. Специфика эмоциональной сферы управленца.

Как мотивировать себя и воодушевлять окружение на достижение поставленных целей?

Эмоциональный интеллект эффективного руководителя.

Эмпатия и сензитивность как основа психологического воздействия.

Харизматический ресурс руководителя.

Управленческая дистанция.

Практикум:

  • Анализ эмоциональной сферы участников тренинга.
  • Развитие эмоциональной чувствительности.
  • Развитие навыков эмоциональной саморегуляции.

5. Коммуникативные навыки управленца

Как управлять коммуникацией?

Управление презентацией.

Управление совещанием.

Управление переговорами.

Практикум:

  • Подготовка речи на заданную тему
  • Анализ выступления
  • Украшение речевого рисунка оратора 
  • Переговорные поединки 

6.Волевые качества управленца.

Как добиваться поставленных целей?

Внедрение изменений, реализация управленческих решений. Только после регистрации тут будет доступны топ бонусы для каждого игрока

Составляющие волевого ресурса: целеустремленность, последовательность и ответственность.

Практикум: высокий уровень доверия к себе как управленческий стержень, тренинг волевых качеств и уверенного поведения.

Место проведения: Бизнес-центр Форт (г. Екатеринбург, ул. Уральская, 52а)

Время проведения: 2 раза в неделю с 18.00 ч. до 21.00 ч., 9 занятий (36 ак. часов).

Отправить заявку

Ф.И.О. *


Телефон *


E-mail


Должность


Наименование предприятия


Сайт Вашего предприятия


Код проверки:









учебные мероприятия  учебные мероприятия

новости   о компании отель бизнес-центр учебный центр 

компания ФОРТ © 2003-2016 все права защищены Пси-Шторм - Профессиональное обслуживание компьютеров и локальных вычислительных сетей для организаций и частных лиц